Содержание статьи:
Найти достойную работу за пределами родины всегда не просто. Понятное дело, что каждая держава охраняет собственный рынок труда и зачастую работодатели предпочитают брать в лавы своих работников не иностранцев, а сограждан.
Многие не против обосноваться в столице, ведь именно в ней есть и возможности нормально заработать. Разберем такой интересующий многих вопрос, как работа в Москве для граждан Казахстана – все ли так заманчиво, как многие думают.
Трудоустройство казахстанцев в России
Россия подписала в 2014 году с РБ и Казахстаном Договор о Евразийском сотрудничестве. В его контексте обозначались определенные упрощения для подданных этих держав при трудоустройстве в державах-участницах.
В отдельной статье – анализ перспектив и оснований трудоустройства для граждан Казахстана в 2019 году.
Общие условия
Первым делом отметим, что граждане Казахстана, желающие найти работу, обязаны иметь в карточке мигранта соответствующую отметку, и стать на учет лишь тогда, если будут находиться в РФ больше тридцати дней. Такое же требование касается и всех домочадцев будущего работника.
При намерении трудоустроиться в Федерации, нужно знать такие нюансы:
- Не нужно разрешение на работу и патент.
- С иностранцем составляется договор – гражданско-правовой или трудовой. Этот договор определяет период нахождения трудяги в РФ. То есть, когда завершиться срок действия договора, казахстанцу нужно отправляться домой, если же этого он не хочет делать, то нужно составить новый документ.
Чтобы заключить договор нужно предоставить:
- Трудовую книгу, ЕС ли она есть;
- Карточку мигранта;
- Паспорт либо документ, способный удостоверить личность;
- Полис медстраховки;
- Уведомление о постановлении на учет в ВД;
- Сертификат о знании русского языка, истории и главных законов державы;
- Образовательные дипломы.
Если иностранец собирается трудиться в таких областях, как фармацевтическая отрасль, медицинская, образовательная, в сфере юриспонденции, то ему изначально потребуется доказать уровень собственной квалификации.
Тестирование
Несмотря на преимущества, которые доступны для подданных Казахстана, все равно нужно подтверждать знание российского языка. Это требование не отменял никто. С этой целью используется тестирование. Если иностранец правильно выполнить все задания, то он получит специальный сертификат. Этот документ и будет подтверждать знание государственного языка России. Этот документ является действительным 5 лет.
Штрафы за нарушение требований закона
В плане работы на иностранцев могут наложить некоторые штрафы. Основным из них является взыскание за отсутствие бумаги, позволяющей находиться на российской территории (гражданско-правового или трудового договора). В зависимости от регионов сумма штрафов рознится.
К примеру, нелегальная работа в Москве для казахстанцев будет догостоящей и большой проблемой. Кроме штрафа, который не так уж и мал – от 5000 рублей до 7000, нарушителя будет дать административное выдворение.
Аналогичное ждет также и иностранных нарушителей, которые трудятся в Московской области, в Санкт-Петербурге и области. В других российских областях размер наказаний – от 2 до 5 тыс. рублей.
Закон предусматривает, что работодатель должен сообщить в МВД о принятии на работу иностранца. То же самое он должен сделать и при увольнении последнего. А это ему дается 3 дня с момента предписания договора или его расторжения.
Если этого требования работодатель не выполнил, то его ожидают штрафные санкции.
Куда устроиться на работу в Москве гражданину Казахстана
В Москве, как и в другом крупном городе, работает множество фирм, которым нужны работники. Каждый день компании подают объявления о трудоустройстве. Можно самому начать поиск, либо воспользоваться услугами кадрового агентства.
Его работники окажут помочь в поиске вакансий в Москве для граждан Казахстана. Самыми востребованными есть работа официантом, консультантом в магазин, грузчиком.
Часто иностранные подданные интересуются работой, предусматривающей вахтовый метод. Такой вариант предполагает, что человек определенное время работает (к примеру, месяц), а после – такое же количество времени отдыхает.
Такие работы обычно доступны в области строительства, фирм добывающей отрасли, на производствах. Работа в Москве с проживанием для граждан для граждан Казахстана тоже довольно распространена среди претендентов, и обычно такие условия предоставляются лицам, чья работа связана с выполнением обязанностей относительно быта – это могут быть водители, няни, садовники.
