Какие правила приема на работу граждан Узбекистана

1Хоть узбекистанское правительство делает все, чтобы создать достаточное к-во рабочих ест, данные Минтрудсоцзащиты не радуют своими данными – уровень безработицы больше 5%. Это очень много для державы, в которого 30 млн. населения. А если принять ко сведению низкий уровень зарплат, то становится ясно, почему гражданам Узбекистана интересен прием на работу в 2018 году в России.

Безвизовый режим

С 2018 года для подданных некоторых государство СНГ РФ установлен безвизовый порядок въезда. Включен в этот перечень и Узбекистан. Для пересечения рубежа России, подданных этого государства нужно оформить загранудостворение. А нужно ли разрешение на работу гражданам Узбекистан. Ответ – нет, это разрешение выдается только гражданам державы, у которых с РФ визовый режим.

Работа в России для граждан Узбекистана происходит при имении миграционного патента.

Обладатели патента имеют преимущества в отличие от трудяг, осуществляющих деятельность по разрешению на работу – система оплаты достаточно гибкая, приемлемая стоимость даже Москве и Санкт-Петербурге, отсутствие квот.

Все о работе для мигранта с РВП здесь. 

Получить патент

Какие нужны документы для работы в России гражданам Узбекистана, зависит от порядка процесса легализации. Первым делом, при пересечении рубежа РФ понадобится заполнить карточку мигранта. Если иностранце направляется в РФ именно для работы, то об этом надобно сообщить отметкой в графе с названием “Цель визита” Иначе не выйдет оформить разрешение.

трудоустройство граждан Узбекистанаэ

Следующая ступень – миграционный учет. Для этой процедуры дается семь дней, за это время приглашающая сторона либо хозяин жилплощади должен отправить в ФМС уведомление. Миграционная карта – одна из важных бумаг, которые нужно отнести в ведомство миграции.
Также отметить, стопку документов для трудоустройства граждан Узбекистана в России в года следует дополнить медсправками, подтверждающими отсутствие:
• вируса человеческого иммунодефицита;
• болезней инфекционного этиологии, которые предоставляют для окружающих опасность;
• наркотической зависимости.

Выдают такие справки лишь медучреждения, имеющие госаккредитацию.

Подается заявка на выдачу патента в течение 30-тидневного периода. Учитывая, сколько нужно времени на медицинское освидетельствование и на становление на учет в ФМС, и сумму предусмотренных за нарушенный срок штрафов, надобно начать сбор бумаг сразу после прибытия.

прием на работу граждан Узбекистана

Помимо миграционной карты и перечисленных справок, нужны:
1. Два фото ( 30 на 40 мм);
2. Дубликат паспорта;
3. Заявление на патент;
4. Полис ДМС или дубликат договора о предоставлении медпомощи (платной).
5. Подтверждение знания законодательной базы, истории РФ и языка страны;

Засвидетельствовать последний пункт можно одной из бумаг (на выбор).

111

Перед получением патента потребуется пройти экспертизу дактилоскопии и прийти лично за готовеньким патентом через 10 суток после предоставления бумаг. Патент позволяет трудиться на обозначенной в нем территории и в должности, что упомянута в нем, в течение от месяца до 12 . Сумму оплаты по регионам можно узнать здесь.

Информация работодателю

Как в 2018 году устроить на работу гражданина Узбекистана. Нанимать сотрудников-иностранцев работодатель вправе, если он обзавелся специальным разрешением. Это право подкреплено статьей закона ФЗ. Но если у него в планах сотрудничать исключительно с мигрантами, приехавшими в Федерацию в безвизовом режиме, то получать подобное разрешение нет надобности.

Узнать, как проверить патент на законность на сайте ФМС можно здесь.

прием на работу гражднина Узбекистана

Итак, как принять на работу гражданина Узбекистана? Убедившись, что сотрудник получил патент, работодателю потребуется составить с ним договор о труде.

Оформление работника без патента предусматривает суровые штрафы.

Далее следует уведомить в ФМС о трудоустройстве иностранного гражданина. Для этого дается три дня. Если данное требование проигнорировать, то будут штрафы – за каждого человека до 1 млн. рублей, иногда возможна также и более строгая наказательная мера – остановка работы организации на трехмесячный период.

Видео:

Marvel Studios' Avengers: Infinity War Official Trailer

Оставить комментарий